Título: Síndrome De Burnout: Uma Compreensão A Partir Da Dinâmica Organizacional Da Indústria Cerâmica
Autor(es): Priscila Stephanie Da Cruz Silva
Palavras-chave:
Descrição:
Síndrome de Burnout, Dinâmica organizacional, Adoecimento
Código: 8068
organização de trabalho tem potencial de apresentar-se como fator de vulnerabilidade para o adoecimento do trabalhador. Os afastamentos, a rotatividade e o absenteísmo são um dos fatores que evidenciam o quanto os fatores organizacionais do trabalho podem afetar a qualidade de vida do trabalhador. Com base nisso, o objetivo da pesquisa foi identificar aspectos de fatores organizacionais que contribuem para o desenvolvimento de sintomas de Burnout nos participantes. Desse modo, o método utilizado nessa pesquisa foi o quantitativo, utilizando o delineamento de levantamento de dados. A coleta de dados foi composta de uma amostra de 30 trabalhadores da indústria de piso cerâmico, definidos pelo método de seleção por julgamento, onde o critério de inclusão se deu a trabalhadores com mais de três anos de registro na mesma instituição, com idade acima de 35 a 60 anos e com domínio da tecnologia de nível de usuário.
Idioma: português
Data de publicação: mai, 2023
Local de publicação: Araras, SP
Orientador: Henrique Guilherme Scatolin
Instituição: FHO – Fundação Hermínio Ometto
Trabalho de conclusão de curso (graduação)
Dono: admin
Categoria: Genérico
Formato: Documento PDF
Arquivo: TCC_9368_-_Priscila_Stephanie_da_Cruz_Silva_(RA_104651).pdf
Tamanho: 1530 Kb (1566410 bytes)
Criado: 11-10-2005 14:51
Atualizado: 26-05-2023 16:02
Visitas: 192
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