Título: Assédio Moral No Trabalho E As Contribuições Da Psicologia
Autor(es): Jocemara Padula
Palavras-chave:
Descrição:
Assédio moral, Intervenções psicológicas, Combate, Prevenção
Código: 3363
Este estudo apresenta uma revisão sistemática da literatura sobre “assédio moral no trabalho”, uma vez que o tema vem ganhando espaço no meio científico por ser conhecido como um fenômeno que degrada as relações de trabalho trazendo consequências negativas que repercutem sobre a saúde, a vida social e familiar do trabalhador, bem como no âmbito organizacional. Nesse sentido, o objetivo deste estudo foi caracterizar a produção científica acerca do assédio moral e identificar as formas de atuação do psicólogo organizacional, mais especificamente as intervenções realizadas tanto para a resolução de situações em que o assédio moral foi detectado, como no que se refere à prevenção e combate desse fenômeno, apontando as possíveis contribuições da Psicologia.
Idioma: português
Data de publicação: fev, 2019
Local de publicação: Araras, SP
Orientador: Tatiane Oliveira Zanfelice
Instituição: FHO – Fundação Hermínio Ometto
Nível: Trabalho de conclusão de curso (graduação)
Dono: admin
Categoria: Genérico
Formato: Documento PDF
Arquivo: TCC_1788_-_Jocemara_Padula_(RA_59104).pdf
Tamanho: 1169 Kb (1197162 bytes)
Criado: 11-10-2005 14:51
Atualizado: 25-04-2019 10:11
Visitas: 751
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