| O Clima Organizacional é um instrumento voltado para análise do ambiente interno a partir do levantamento de suas necessidades. Objetiva mapear os aspectos críticos que configuram o momento motivacional dos colaboradores do hospital através da apuração de seus pontos fortes, deficiências, expectativas e aspirações. Com base nas condições internas e externas de trabalho e na perspectiva de melhoria da qualidade dos processos operacionais, produtivos e administrativos do Hospital 22 de Outubro de Mogi Mirim faz-se necessária uma prévia organização de ações que busquem balancear todas as variáveis organizacionais o que se chama de estruturação organizacional, permitindo que a pesquisa de clima organizacional auxilie na compreensão e resolução... |
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