Na engenharia civil, a maioria das funções precisam ser desenvolvidas por pessoas que possuam
conhecimentos técnicos. Por isso, se vê necessário a posição de especialista e de gestor ocupada
pela mesma pessoa. Entretanto, nem todos os especialistas técnicos almejam o cargo de gestão,
ou, ainda, não possuem o conhecimento e as competências necessárias para se tornar um bom
líder. Como na graduação de Engenharia Civil não possui disciplinas específicas para a
formação de gestores, os profissionais que desejam exercer cargos de liderança devem
desenvolver e praticar as habilidades pertinentes. Exercer a função de liderança em empresas
no ramo a construção civil, requer habilidades estratégicas, técnicas, administrativas,
comportamentais e operacionais influenciando diretamente em importantes indicadores. |
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