| O trabalho apresentado teve como principal objetivo demonstrar qual as características do clima organizacional de uma empresa familiar de pequeno porte. E os objetivos específicos foram verificar como se dá a identificação do clima organizacional nas empresas familiares, analisar os problemas comuns encontrados nas empresas familiares de pequeno porte e analisar os resultados da pesquisa e as questões citadas no contexto do clima organizacional em uma empresa familiar de pequeno porte. As empresas familiares representam uma organização dominante em vários setores de atividade e contribuem de modo significativo em termos econômicos e sociais. |
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