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Título: A Importância Da Gestão De Pessoas Nas Organizações: Uma Revisão De Literatura De Artigos Publicados Em Anais De Eventos Da Anpad
Autor(es): Daniele Rochele Raymundo, Viviane Cristina Torres
Palavras-chave:

Gestão de Pessoas, Recrutamento e Seleção, Remuneração e Competências

A Gestão de Pessoas substitui a Administração de Recursos Humanos, é termo mais utilizado para lidar com as pessoas. A mudança de nomenclatura se dá ao fato que o termo Administração de Recursos Humanos, implicava com a percepção das pessoas que trabalhavam eram consideradas apenas recursos, assim como, os recursos materiais e financeiros. Alguns autores são adeptos da Gestão de Pessoas, tratando os indivíduos não mais como empregados e funcionários, mas como cooperadores e parceiros (GIL, 2001).

Idioma: português Data de publicação: mar, 2023 Local de publicação: Araras, SP Orientador: Valentina Elizabeth Rossini Mazon Instituição: FHO – Fundação Hermínio Ometto Trabalho de conclusão de curso (graduação)

Dono: admin
Categoria: Genérico
Formato: Documento PDF
Arquivo: TCC_5579_-_Viviane_Cristina_Torres_(RA_99168)_ Daniele_Rochele_Raymundo_(RA_99702).pdf
Tamanho: 601 Kb (615133 bytes)
Criado: 11-10-2005 14:51
Atualizado: 08-03-2023 16:21
Visitas: 206

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