Tanto nas intuições públicas ou privadas, a busca para maximizar a qualidade de seus serviços
e se manterem competitivas no atual cenário que o mundo organizacional se encontra, fez
com que as empresas implementassem cada vez mais estudos sobre gestão de pessoa no
ambiente de trabalho, dando grande destaque na motivação dos seus colaboradores. Isso
porque, quando identificados e explorados os fatores motivacionais que influenciam no
comportamento de seus funcionários, a empresa apresentará um melhor desempenho e
resultado. Diante do exposto, foi utilizado um questionário dividido em duas partes, a
primeira composta por 13 perguntas com a finalidade de identificar o grau de importância dos
fatores que podem gerar motivação nos servidores públicos, já a segunda propõe-se em
mostrar a atual motivação dos mesmos. |
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