A carga de trabalho não condizente com o quantitativo de funcionários é um dos principais motivos da grande rotatividade, desgaste físico, desgaste psíquico e absenteísmo na equipe de enfermagem. Levando em conta os prejuízos decorrentes da sobrecarga de trabalho às atividades assistenciais, o dimensionamento adequado do pessoal é essencial para uma assistência segura e de qualidade. O objetivo desse estudo foi avaliar a carga de trabalho dos profissionais de enfermagem em uma unidade de terapia intensiva neonatal por meio da aplicação do instrumento Nursing Activities
Score e realizar o cálculo de pessoal da equipe de enfermagem. Trata-se de um estudo descritivo-exploratório, de corte transversal, e abordagem quantitativa. Para a avaliação da carga de trabalho foi utilizado o instrumento Nursing Activities Score (NAS), aplicado a todos os recém-nascidos hospitalizados com no mínimo 24 horas de internação. |
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