| Nos últimos anos, a gestão de pessoas passou a estar presente em diversos estudos e abordagens adotadas por inúmeras empresas, de pequeno a grande porte. Em sua linha, surge-se a necessidade de verificar o grau de motivação dos colaboradores, sendo eles, muitas vezes, peças chaves para o desempenho da empresa. Sendo assim, o objetivo deste trabalho é identificar a influência do gestor sob seus liderados, buscando avaliar se a gestão desempenhada por ele, é um fator motivador para a equipe. Para ser possível a avaliação, obteve-se como base referenciais teóricos de estilos de liderança, motivação e clima organizacional, posteriormente foi aplicado um questionário com seis temáticas diferentes. |
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