| As pessoas são de extrema importância dentro de uma organização, independentemente do tipo, do porte e do segmento de atividade, por serem o capital intelectual do negócio, elas são responsáveis pela produtividade e pelo sucesso da empresa, por isso, é fundamental ter uma gestão de pessoas que atue de forma estratégica e assertiva. A perda do capital intelectual da organização gera impactos significativos no processo produtivo, na qualidade dos produtos e serviços e principalmente no investimento gerado para obtenção do profissional, neste contexto é importante realizar ações que visam a diminuição dos índices de rotatividade. |
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