Título: Assédio Moral Ou Mobbing Por Profissionais De Enfermagem: Síntese Da Literatura
Autor(es): SPATTI, C.A.
Palavras-chave:
Descrição:
Violência no trabalho, Enfermagem, Equipe de enfermagem
Código: 6214
O assédio moral ou mobbing é definido como condutas humilhantes, degradantes e hostis vivenciadas por trabalhadores, e vistas como o potencial de ameaça. Os estudos sobre o tema iniciaram-se em países nórdicos e tiveram ano a ano uma crescente mundial com destaque nos países desenvolvidos (PINTO; NUNES, 2017). Segundo Andrade et al. (2015), o assédio moral existe há muito tempo, tanto quanto as relações trabalhistas, no entanto nos dias atuais tendo mais impacto e consequências nos profissionais de diversas áreas de saúde, seja em instituições
públicas ou privadas, especialmente na área da enfermagem.
Idioma: português
Data de publicação: mar, 2023
Local de publicação: Araras, SP
Orientador: DORIGAN, G.H.
Instituição: FHO – Fundação Hermínio Ometto
Trabalho de conclusão de curso (graduação)
Obs: NÃO autorizado publicação
Dono: admin
Categoria: Genérico
Formato: Documento PDF
Arquivo: TCC_4696_-_Cristiane_Aparecida_Spatti_(RA_94854).pdf
Tamanho: 123 Kb (126297 bytes)
Criado: 11-10-2005 14:51
Atualizado: 15-03-2023 17:08
Visitas: 176
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