A transição social sempre esteve presente na história da humanidade, onde sociedades são transformadas através de impactos culturais e econômicos. Conjecturando este cenário de evolução tecnológica, exige-se que micro e pequenas empresas estabeleçam uma centralização das informações sobre as atividades, demandando apoio de consultores e assessores especializados em sua controladoria empresarial. Neste sentido, faz-se necessária uma política de gestão utilizando estratégias plausíveis e eficientes, necessitando também alterações nas atividades das empresas, visto que a complexidade nas tomadas de decisões aumenta proporcionalmente com o passar dos
anos. Este trabalho possui como objetivo, implementar um sistema de gestão de consultoria administrativa para pequenas empresas, simplificando o relacionamento entre empreendedores e prestadores de serviços. |
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