| O presente artigo demonstrou a influência que um líder tem na sua equipe de trabalho, em uma média empresa no interior de São Paulo, evidenciando os pontos favoráveis em se ter um bom líder, que possibilita um bom ambiente de trabalho e, consequentemente, traduzindo-se em resultados positivos para a empresa. Neste trabalho, foi utilizado a técnica de análise de dados de natureza qualitativa, onde foram feitos alguns questionários destinados ao líder e outros a sua equipe de trabalho, com o intuito de identificar o comportamento do líder em relação à sua equipe, tanto pela visão do líder, quanto pela visão de sua equipe. |
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