A qualificação de profissionais e uma boa formação acadêmica são de grande importância para o mercado de trabalho, mas, a escassez de profissionais especializados é um dos desafios enfrentados pelas empresas ao admitir colaboradores. Com isso, para promover a competência aos profissionais, um dos caminhos é a utilização de jogos e simuladores. Os jogos de empresas permitem que
seus participantes vivenciem a experiência de administrar uma empresa e de entender o funcionamento das tomadas de decisões em um ambiente dinâmico e competitivo. O objetivo deste trabalho é o desenvolvimento de um sistema administrativo na área de produção para a ferramenta Jogos Empresariais, que simula um ambiente fictício de uma empresa no setor administrativo em produção, para expandir as estratégias e simulações de processos ao aplicar variáveis significativas ao meio, baseadas nos conceitos de matéria-prima, produto-acabado, máquinas de produção, fornecedores de matéria-prima e tomada de decisões. |
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