Título: A Importância Do Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas Nas Organizações
Autor(es): Daniele Cristina Pires
Palavras-chave:
Descrição:
Treinamento, Desenvolvimento, Estratégia organizacional
Código: 3519
O único recurso das organizações que é capaz de se desenvolver com capacidade de crescimento são as pessoas. Portanto, é fundamental que as organizações desenvolvam os seus funcionários com o objetivo de reter os talentos e atingir suas metas por meio deles. O processo de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) possibilita capacitar e desenvolver as pessoas nas organizações, sabendo da importância das pessoas e do valor do seu trabalho, as empresas que se preocupam em treinar e desenvolver seus funcionários tendem a ter melhores resultados econômico e financeiro por meio da sua produtividade e motivação. O objetivo deste trabalho foi revisar os artigos acadêmicos publicados nos últimos seis anos por meio de uma revisão bibliográfica, para identificar os enfoques publicados neste período sobre treinamento e desenvolvimento dos funcionários e os aspectos mais importantes deste processo.
Idioma: português
Data de publicação: mar, 2020
Local de publicação: Araras, SP
Orientador: Valentina Elizabeth Rossini Mazon
Instituição: FHO – Fundação Hermínio Ometto
Trabalho de conclusão de curso (graduação)
Dono: admin
Categoria: Genérico
Formato: Documento PDF
Arquivo: TCC_2036_-_Daniele_Cristina_Pires_(RA_54881).pdf
Tamanho: 726 Kb (742997 bytes)
Criado: 11-10-2005 14:51
Atualizado: 04-03-2020 14:35
Visitas: 726
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