| Este artigo tem como objetivo principal mostrar a participação da mulher no mercado de trabalho ao longo do tempo, entender a diferença salarial entre homens e mulheres e analisar se esta diferença vem se acentuando ou se atenuando. Procura-se, também, discutir por quais motivos a tendência geral de menores salários para as mulheres ainda permanece nos dias atuais. Para isso, será apresentada uma análise da evolução histórica do assunto, apontando, assim, os avanços já feitos e aonde é necessário continuar trabalhando. Sendo elaborada uma análise que busque compreender o motivo do mercado e de toda uma sociedade ainda justificar salários menores as mulheres, sem justificativa, já que a questão de sexo frágil não cabe mais nos dias atuais |
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