| O modo como ocorre o processo de recrutamento e seleção de pessoas vem sofrendo constantes mudanças, por esse motivo novas ferramentas estão sendo introduzidas para torná-lo mais eficiente. Contudo, os determinantes para adoção do ponto de vista do usuário ainda são pouco explorados. Assim, este artigo tem como objetivo conhecer como os jovens utilizam tecnologias de informação no processo de procura de emprego e identificar determinantes para adoção destas tecnologias de e-recruitment. Para tal, foram realizados dois grupos focais com jovens entre 18 e 25 anos que fizeram busca de emprego nos últimos seis meses... |
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