Título: Liderança De Enfermagem Nas Organizações Hospitalares
Autor(es): Mônica Ribeiro E Silva Teixeira
Palavras-chave:
Descrição:
Liderança, liderança de enfermagem, relacionamento inter pessoal e liderança situacional
Código: 2118
O termo liderança vem sendo estudado desde o século XIX. Hoje a liderança está sendo exigida por toda empresa, seja qual for sua natureza, e as empresas hospitalares estão incluídas nesta exigência. A liderança é uma das ferramentas imprescindíveis no processo de trabalho do enfermeiro. O presente trabalho teve o objetivo de conhecer o significado de liderança atribuído pelos enfermeiros, o relacionamento interpessoal no contexto das organizações hospitalares, e como a Liderança Situacional favorece um melhor inter relacionamento na equipe de enfermagem, pois estes entendem como na Liderança Situacional, que as pessoas constituintes de uma equipe são diferentes necessitando de diferentes tipos de tratamento por parte do líder, devendo o líder ter flexibilidade para entender e conhecer seus liderados, atendendo, sobretudo às reais necessidades dos mesmos, para que possam atender bem ao cliente e consequentemente, as suas necessidades...
Idioma: português
Data da publicação: outubro, 2007
Local de publicação: Araras, SP
Orientadora: Dr(a). Raquel de Souza Palma Lancha
Co-orientador: Luiz Ângelo Ozan Maligieri
Instituição: FHO-Uniararas
Nível: Trabalho de conclusão de curso (especialização)
Dono: admin
Categoria: Genérico
Formato: Documento PDF
Arquivo: MÔNICA RIBEIRO E SILVA TEIXEIRA.pdf
Tamanho: 213 Kb (218307 bytes)
Criado: 11-10-2005 14:51
Atualizado: 17-03-2017 15:04
Visitas: 1189
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