| Treinar e desenvolver funcionários utilizando a Educação a Distância, EAD, é o principal tema deste artigo. Grandes organizações já estão utilizando este novo método para o desenvolvimento de seu corpo funcional. Esta escolha se dá principalmente pelos benefícios proporcionados pela utilização da EAD. Para se atingir o objetivo deste estudo, que é o de verificar a receptividade que as organizações têm em relação à adoção do modelo de EAD como prática para desenvolver pessoas no ambiente organizacional, optou-se por desenvolver uma pesquisa em organizações que já utilizam esta técnica ou estão em fase de implementação da mesma. Pode-se observar que a EAD possui um grande campo de atuação nas organizações. Os resultados e benefícios da técnica são demonstrados detalhadamente neste artigo. |
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